天工集团开展新员工参观学习实践暨师徒结对系列活动
发布时间: 2022/9/14 8:37:52

  旨在让新员工更好地了解公司、认知公司、融合公司,同时落实公司传帮带制度,强化对新员工的培训与管理工作,促进新员工能尽快适应公司氛围与要求,获得成长与提升,成为业务精、素质好的人才,集团公司于9月12日开展新员工参观学习实践暨师徒结对系列活动。

一、践真知 悦未来

--天工集团新员工转型升级项目参观学习行

  9月12日上午,新入职员工10余人首先参观了集团企业文化展示厅,了解企业的发展历程、产业分布、取得的荣誉以及企业文化,在天工集团副总经理李天白带领下,新员工从集团出发,参观了集团转型升级产业--天壹重石,了解天壹重石的相关情况。随后大家先后抵达天逸酒店、湖畔春秋、天工集团安昌公司场地、安昌大酒店、国际加油站等现场参观学习,了解公司旗下产业构成。最后, 大家还特意来到了集团位于安昌以及红桥头的办公旧址,追忆老前辈的创业历程。




二、我与天工共成长

--天工集团新员工座谈会暨入职导师拜师礼

  9月12日下午,天工集团新员工座谈会暨入职导师拜师礼在集团23楼会议室召开,集团公司总裁胡卡娜、总经理余恒杰、导师代表及新老员工等40余人出席会议。


  会上首先对2021年度优秀导师进行了表彰。10余名新入职员工,也根据各自的岗位要求以及实际情况,明确了各自的入职导师,成功与导师们结成对子并礼成师徒。在拜师仪式上,徒弟以传统的鞠躬礼向各自师傅行礼,拜帖敬茶,师傅们也将精心准备的回徒帖和授业语赠予徒弟。



  接下来,新员工就“融合奋进 拒绝躺平”主题,结合自身实际情况及自我感悟进行了精彩发言。导师代表章建华、肖国平、樊兴木上台发言,三位导师根据自身的工作实践和体会,给予新员工以指导。

  会上,集团总裁胡卡娜、建设总经理余恒杰分别作了勉心讲话。胡总指出公司会继续强化师徒制,要求师傅们要褒有责任心,认真对待每一位徒弟,强调师徒制要一年一考核,做好系统化评估。胡总寄语新员工,要在师傅的带领下,严以律己,不仅仅在专业上获得提升,更要葆有积极向上的态度,找到目标,拒绝躺平,脚踏实地,为自己的理想奋斗。余总强调“躺平”就意味着“躺输”,新员工以及各部门负责人首先要拒绝“躺平”,要明确自己的定位与目标,一步一个脚印,不畏难,碰到问题,深入解决问题。余总勉励新员工在师傅们的带领下努力奋斗,在公司的发展中不断实现自己的人生目标。



  最后,会议在司歌《奋斗吧,天工!》中圆满结束。



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